高平国投商业运营管理有限公司

工作人员招聘方案

高平国投商业运营管理有限公司为高平国投集团下属全资子公司，主要经营业务为商业综合体的管理运营。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。为确保招聘工作有序开展，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

坚持“公开、透明、竞争、择优”的原则，严格按照规定要求和程序实施。

二、招聘岗位及名额

招商运营总监1名

三、报名条件要求

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，能够吃苦耐劳。

（二）具备能够胜任相应工作的身体素质、心理素质和相应能力。

（三）作风正派、爱岗敬业、服从组织安排和岗位分配。

（四）具有全日制专科及以上学历，3年以上大型商业广场招商运营总监（或招商运营副总经理）及以上工作经历，有全国连锁大型商业广场工作经历者优先考虑。

（五）年龄45周岁及以下（即1978年3月9日以后出生）。

曾因犯罪受过刑事处分者或曾被开除公职者不得报考;被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

四、发布公告

本次公开招聘相关信息在高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号发布。

五、报名

（一）报名时间、地点及方式

报名时间：2023年3月12日—2023年3月13日

报名地点：本次招聘采取现场报名的方式进行，报名地点为：高平市人力资源市场后院（建设路184号）。

（二）报名程序及资格审查

报名人员持《教育部学历证书电子注册备案表》、毕业证、本人身份证、相关工作经历证明（并加盖公章）、无犯罪记录证明等相关证件的原件及复印件各1份、近期一寸红底免冠彩照3张，经审核后填写《高平国投商业运营管理有限公司工作人员报名表》（详见附件）。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位需求者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

六、面试

本次招聘采取面试方式进行。如面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试时间及地点在高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号发布。未在规定时间内面试的人员，取消面试资格。

面试主要测试应聘者所报岗位要求的基本素质以及相关专业知识。面试成绩满分为100分，成绩当天公布。

七、体检与考察

面试结束后，按面试成绩由高到低依次排序，1：1等额确定体检考察人选。凡不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。由于体检、考察不合格或自动放弃等出现名额空缺时，按综合成绩从高到低依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用费用由应聘人员承担。

八、公示

拟聘用人员在高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

九、聘用与待遇

新聘用人员实行试用期制度，试用期按照用人单位相关规定执行，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘用人员在聘用单位最低服务期限为3年(含试用期)，不达最低服务期限的，按违约处理，并按相关规定向聘用单位缴纳违约金。

新聘用人员需服从用人单位统一安排，按照国家法律规定享受职工保险待遇，薪资面议。

十、其它事项

（一）报名人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因影响招聘的，责任自负。

（二）已参加工作的应聘人员，报到时应出具原单位的解除劳动合同书，未出具原单位解除劳动合同书的，取消录用资格。按面试成绩从高到低依次递补，进入体检与考察环节。

（三）咨询电话：13935685030

咨询电话开通时间、报名面试工作期间8：00—11：30、14：30—17：30

附件：高平国投商业运营管理有限公司 工作人员招聘方案（附件下载）

高平国投商业运营管理有限公司

2023年3月9日